MINUSTA
Kognitiivinen lyhytterapeutti · seksuaalikasvattaja
KAKSI VUOSIKYMMENTÄ TYÖTÄ IHMISTEN JA YHTEISÖJEN HYVINVOINNIN PARISSA.
Olen Aaro Horsma. Työskentelen ihmisten, yhteisöjen ja organisaatioiden kanssa hyvinvoinnin, kuulumisen ja yhdenvertaisuuden kysymysten parissa.
Työssäni yhdistyvät kognitiivinen lyhytterapia sekä pitkä kokemus sosiaali- ja terveysalan ja järjestökentän yhteisö- ja kehittämistyöstä.
MITEN AJATTELEN, NYT.
Hyvinvointi ei synny tyhjiössä.
Se rakentuu suhteissa toisiin ihmisiin, yhteisöihin ja ympäristöihin, joissa elämme. Samalla se liittyy siihen, millaisena koemme oman arvomme, mahdollisuutemme ja paikkamme maailmassa.
Moni hakeutuu keskusteluun silloin, kun jokin elämässä alkaa tuntua kuormittavalta tai epäselvältä. Usein kyse ei ole yhdestä ongelmasta, vaan kokemusten kerrostumasta: ihmissuhteista, identiteetin kysymyksistä, ulkopuolisuuden kokemuksista tai elämän suunnasta.
Näiden kokemusten taustalla on usein myös arvoristiriitoja – tilanteita, joissa jokin elämässä ei tunnu olevan linjassa sen kanssa, mikä tuntuu oikealta. Se voi liittyä siihen, miten olemme toimineet, miten muut ovat toimineet meitä kohtaan tai millaisia valintoja joudumme tekemään.
Työskentelyssä keskeistä on pysähtyä näiden kokemusten äärelle ja jäsentää niitä yhdessä.
Tavoitteena ei ole antaa valmiita vastauksia, vaan lisätä ymmärrystä siitä, mikä tilanteessa on olennaista ja millaiset muutokset voivat auttaa eteenpäin.
Sama ajattelutapa ohjaa myös työtäni organisaatioiden kanssa. Yksilöiden kokemukset syntyvät usein suhteessa työyhteisöihin, palveluihin ja yhteiskunnallisiin rakenteisiin.
Organisaatioiden arvot eletään todeksi yhteisön toiminnassa, ei vain sanoissa. Se, miten yhteisössä kohdataan ihmisiä ja käsitellään vaikeitakin tilanteita, luo pohjan luottamukselle, yhteydelle ja kestävälle hyvinvoinnille.
TYÖNI TÄNÄÄN.
Työskentelen yksilöiden, työyhteisöjen ja organisaatioiden kanssa.
Lyhytterapia
Tarjoan kognitiivista lyhytterapiaa ja keskustelutukea aikuisille Helsingissä ja etänä. Keskusteluissa tarkastellaan esimerkiksi kuormitusta, ihmissuhteita, identiteettiä, elämänmuutoksia sekä merkitysten ja merkityksellisyyden kysymyksiä.
Koulutukset
Koulutan työyhteisöjä ja organisaatioita esimerkiksi yhdenvertaisuuden, psykologisen turvallisuuden, vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin teemoista.
Asiantuntijatyö
Teen myös organisaatioiden kehittämiseen liittyvää asiantuntijatyötä erityisesti yhdenvertaisuuteen, yhteisöllisyyteen ja palvelujen kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä.
Laajemmissa kehittämisprojekteissa työ toteutetaan yhteistyössä Equality Inc. -asiantuntijaverkoston kanssa.
TYÖKOKEMUKSESTANI.
Olen työskennellyt järjestö- ja sosiaali- ja terveysalan kentällä lähes kahden vuosikymmenen ajan.
Merkittävä osa työurastani sijoittuu Helsinki Pride -yhteisöön, jossa työskentelin vuosikymmenen toiminnan joka tasolla, ensin sosiaalityöntekijänä ja lopulta toiminnanjohtajana.
Työssäni kohtasin ihmisiä monenlaisissa elämäntilanteissa: identiteettiään pohtivia nuoria, syrjintää kokeneita aikuisia, turvapaikanhakijoita ja pakolaistaustaisia seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvia henkilöitä sekä ihmisiä, jotka etsivät tukea elämäntilanteisiin, identiteettiin, kuulumiseen ja ihmissuhteisiin liittyvissä kysymyksissä.
Työhön kuului yksilöllistä tukityötä, vertaistukiryhmien ohjaamista, palveluohjausta sosiaali- ja terveyspalveluihin sekä toiminnan ja palvelumallien kehittämistä yhdessä asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
Olin mukana rakentamassa ensimmäisiä sateenkaarierityisiä ja -sensitiivisiä sosiaali- ja terveyspalveluja yhteistyössä julkisen sektorin kanssa sekä kouluttamassa ammattilaisia yhdenvertaisuudesta ja inklusiivisesta kohtaamisesta.
Kaikki nämä kohtaamiset ja kehittämistyö ovat toimineet minulle myös katalysaattorina yhteiskunnallisen muutoksen edistämiseksi.
Lähdettyäni Helsinki Pride -yhteisöstä työni on jatkunut sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämiseen sekä työyhteisöjen kouluttamiseen yhdenvertaisuuden, vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin teemoista laajemmin.
Samalla olen saanut tehdä töitä myös muide haavoittuvassa asemassa olevien asiakasryhmien kanssa, kuten pitkäaikaisasunnottomien mielenterveys- ja päihdekuntoutujien, lastensuojelun sekä kehitysvammaisten ja autismikirjolla olevien nuorten aikuisten kanssa.
Työ erilaisten ihmisten ja elämäntilanteiden kanssa on tehnyt näkyväksi sen, että hyvinvoinnin ytimessä ovat samat kokemukset: kohdatuksi tuleminen, arvostus ja kokemus kuulumisesta.
Nämä kokemukset eivät kuitenkaan synny tyhjiössä.
Niihin vaikuttavat yhteiskunnan rakenteet, yhteisöjen toimintakulttuurit ja se, miten ihmiset kohtelevat toisiaan.
Siksi hyvinvointia ei voi tarkastella vain yksilön tasolla – se on aina myös yhteisöllinen ja yhteiskunnallinen kysymys.
EQUALITY INC.
Perustin Equality Inc.:n alustaksi toimia, koota ja jakaa tietoa moninaisten ihmisten, organisaatioiden ja yhteisöjen kanssa. Equality Inc.:in kautta teen muun muassa koulutus- ja kehittämistyötä erityisesti yhdenvertaisuuteen, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen liittyvissä kysymyksissä.
Työssä yhdistyvät käytännön kokemus sosiaali- ja terveyspalveluista, yhteisötyöstä, organisaatioiden kehittämisestä kuin yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta. Luovissa projekteissa ja kehittämistyössä toimin mieluusti yhteistyössä moninaisten asiantuntijoiden, osaamisen ja kokemusten kanssa.
LYHYESTI
Aaro Horsma työskentelee ihmisten, yhteisöjen ja organisaatioiden kanssa hyvinvoinnin ja yhdenvertaisuuden kysymysten parissa.
Hän yhdistää työssään kognitiivisen lyhytterapian, sosiaali- ja terveysalan käytännön kokemuksen sekä lähes kahden vuosikymmenen työn järjestö- ja yhteisökentällä.
Horsma on Equality Inc.:n perustaja ja toimii kouluttajana, asiantuntijana sekä lyhytterapeuttina Helsingissä.
KOULUTUKESTANI
Opiskelija – Master of Social and Health Care Services, Rehabilitation– (XAMK)
Kognitiivinen lyhytterapeutti & Psykoterapeuttiset valmiudet – Integrum-instituutti
Seksuaalikasvattaja – Sexpo ry
Bachelor of Social Services, Multicultural Social Work – Metropolia Ammattikorkeakoulu & University of Hildesheim
Lisäkoulutuksia mm.
Yhteisösovittelija – Suomen Sovittelufoorumi
Edistä yhdenvertaisuutta suunnittelulla – Oikeusministeriö